STATUS, ROL, INSTITUTIE SOCIALA
Statusul – locul/pozitia ocupat(a) in societate
Rol – comportamentele pe care cineva le performeaza in baza faptului ca detine un anumit status social
Unui status ii pot fi asociate mai multe roluri.
Fiecare om detine in acelasi timp mai multe statusuri, definibile pe 2 paliere:
1. tipurile de relatii pe care cineva le are cu ceilalti (statusuri dif. in functie de relatiile in care suntem)
2. definite situational (fiecare isi defineste un status in raport cu modul in care isi defineste situatia in care se afla)
Putem vbi de un status global => orice persoana are un set de statusuri care impreuna formeaza statusul global. Fiecare individ se raporteaza subiectiv la aceste statusuri alocandu-le o importanta diferentiata (data de modul in care fiecare isi defineste situatia in care se afla). Statusul are sens in raport cu ceilalti => avem pentru aceasi persoana un registru dual al statusului, 2 seturi de statusuri:
1. definitia subiectiva a statusului: o ierarhie personala a statusurilor
2. o ierarhie in care ordinea statusurilor sa fie diferita fata de cea a celui cu care interactionam. Consecinta fiind: disfunctionalitatile relationale, conflictele.
O modalitate de a analiza functionalitatea relatiilor sociale este si cea a perceptiei pe care indivizii o au asupra statusurilor.
“status” termen propus in sec XIX, un jurist britanic, cuvant preluat in sociologie de catre Ralph Linton (diferentiaza statusurile atribuite de cele dobandite). Statusurile atribuite sunt cele pe care cineva le detine in afara unui efort voluntar care altfel spus sunt obtinute de un individ in baza unor norme prin care societatea in intreg sau o anumita componenta a societatii aloca acel status.
Societatea este cea care stabileste regulile de alocare in afara unor eforturi voluntare sau a unor comportamente speciale pe care individul le performeaza pentru obtinerea acelui status => cineva in baza unor norme primeste un status independent de vointa acelei persoane. Statusurile atribuite sunt conditionate dupa un model social in care de regula alocare statusurilor se face pe baza faptului ca cineva s-a nascut in societate intr-un anumit tip de structura. Ex: statusul sexual
Statusul dobandit este acela care este obtinut in baza unor eforturi personale si voluntare. Normele de obtinere st definite tot de societate. Ex: statusul de student
O parte din statusurile atribuite pot fi statusuri dobandite. Ex: cetatenia, seful statului, etc.
Structura statusurilor din societate nu este o constanta ci este o masura dinamica, variabila a modului in care functioneaza societate => in societati dif, structura statusurilor pot fi f diferite.
In perioada premoderna majoritatea statusurilor erau atribuite (dupa modelul monarhic) => societatile bazate pe statusuri dobandite sunt relativ recente (epoca moderna) => 2 tipuri de societati:
1. meritocratice
2. genotocratice (domina stausurile atribuite, statusuri de varsta alocate cu trecerea de o anumita varsta)
In orice societate exista si statusuri atribuite si statusuri dobandite. Tendinta generala a societatii (in afara unor presiuni care tin de modul in care functioneaza institutiile si asociatiile) este de a trece de la meritocratie la genotocratie.
In general cand se obtine un status, tendinta oamenilor este de a lua acel status ca la unul atribuit. (Ex: dupa ce individul a castigat un concurs pentru un job)
Cand vorbim de statusurile dobandite se pune problema daca intradevar pot fi dobandite de oricine: matematic da, financiar nu etc.
Indicator de status – orice fel de element care este utilizat de o persoana pentru a identifica altora statusul pe care il detine. Mai mult de atat, indicatorul de status este folosit pt a sugera altora statusul dominant al unei persoane intr-o situatie sau relatie.
Folosit voluntar sau involuntar. (ex: verigheta, uniforma de orice fel)
Indicatorul de status nu sunt obiecte ci functiile pe care le intrunesc situational sau relational anumite obiecte.
Indicatorii de status ne spun foarte multe lucruri despre ceea ce oamenii considera ca prioritar la nivelul statusului global.
Putem sa cunoastem indivizii prin nivelul statusului pe care-l prezinta prin intermediul indicatorilor pe care ii utilizeaza.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu